DeletedUser24497
Guest
Idea a Proponer:
Poder tener en el gremio un sistema sencillo de puntos y reputación o algo similar para los miembros, parecido al que esta puesto en el foro.
Detalles de la propuesta:
Seria buena idea que los Administradores de los gremios pudieran tener un sistema de puntos y reputación de sus miembros, para así saber su actividad y cumplimiento con el gremio y poder saber según su reputación en mensajes grupales enviados, contestados o actividad en el foro del gremio poder premiar a quienes se lo merezcan.
Imágenes:
Beneficios:
Aumentaría la actividad por parte de los miembros en general con su gremio como participación en mensajes grupales y el foro del gremio, creo que si son premiados con puntos y reputación, automáticos, aparte de los premios que quieran poner cada administrador de su gremio, la participación seria mas elevada que la hay ahora en muchos gremios que casi no participan sus miembros en nada o casi nada.
Los administradores podrán con mas acierto premiar o expulsar a sus miembros al saber su actividad y colaboración.
.
Posibles Contras:
Poder tener en el gremio un sistema sencillo de puntos y reputación o algo similar para los miembros, parecido al que esta puesto en el foro.
Detalles de la propuesta:
Seria buena idea que los Administradores de los gremios pudieran tener un sistema de puntos y reputación de sus miembros, para así saber su actividad y cumplimiento con el gremio y poder saber según su reputación en mensajes grupales enviados, contestados o actividad en el foro del gremio poder premiar a quienes se lo merezcan.
Imágenes:
Beneficios:
Aumentaría la actividad por parte de los miembros en general con su gremio como participación en mensajes grupales y el foro del gremio, creo que si son premiados con puntos y reputación, automáticos, aparte de los premios que quieran poner cada administrador de su gremio, la participación seria mas elevada que la hay ahora en muchos gremios que casi no participan sus miembros en nada o casi nada.
Los administradores podrán con mas acierto premiar o expulsar a sus miembros al saber su actividad y colaboración.
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Posibles Contras: